1、根据公司战略全面统筹规划整个公司的人力资源管理工作,建立并完善公司人力资源管理体系及行政后勤管理制度;
2、根据公司全年预算,保证公司人工成本、费用可控性。
本科,40岁以下,2年以上同岗位经验。
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