外贸经理工作职责1
1、负责公司海外客户的开发、培育、并实施有效管理;
2、对外贸市场开拓提出建议，积极开拓海外的市场;
3、负责本公司的海外展会的计划，带领队伍参加国外的海外展览会:
4、对公司产品熟练掌握，处理公司有关外贸部分的业务;
5、公司英文样本的制定;
6、协调维护海外项目上的客户投诉和技术问题，对产品规格、质量能给予客户及时答复;
7、外贸组人员工作规范管理的权力;
8、处理好与各部门的关系，保持良好的沟通，出现问题及时协调解决。
外贸经理工作职责2
1)、根据公司发展规划和领导管理精神，完成部门工作发展战略、经营指标规划编制、实施、过程监督、达成检讨及改进;
2)、负责外贸部各项经营指标达成，并制定和落实相应的营销政策、客户管理制度;
3)、市场调研与分析，搜集相关市场信息，提供可行性分析报告;
4)、分析行业的市场容量及变化趋势，为各区域业务发展引导方向;
度:
5)、部门工作和人员的合理分工、跟踪、落实、培训与优化管理，落地奖惩制
6)、组织并监督各区域经理，加快新市场、新客户开发，提高公司在行业中的市场占有率;
7)、监督各区域对客户群体、产品结构、产品价格进行深度分析、改善，要科学合理;
8)、组织外贸销售配合研发对新品开发、老品工艺改进，提升公司产品市场竞争优势;
9)、销售合作模式治谈及相关销售合同的编修、签订、执行与监督审查:
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