年龄要求：38-50
性别要求：男
招聘人数：1人
岗位职责：
1.严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责，服从总经理统一指挥。
2.负责技术部门体系实施和运行主导，落实完善各项资料。
3.定期向总经理递交工作计划，经总经理批准后执行。
4.审核批准公司的主要技术项目和技术文件。
5.负责技术部各项工作，对产品开发、设计、技术资料等管理 。
6.负责制定本部门技术文件、编制工作流程，规范并组织完善。
7.参与退货产品质量问题处理，对重点产品质量问题的改善。
8.参与对供应商技术质量问题的沟通和处理，提升和改善产品质量。
9.协调和解决生产过程中出现技术质量问题，并能及时处理突出事件，确保生产工作的正常进行。
10.能与各部门有良好沟通和协调，提供技术支持，服务所需部门，保证产品生产与销售活动，得以顺利进行。
11.负责组织各开发项目评审，对新产品开发流程进度和完成事件跟踪
12.主持技术部每周例会，指导检查并落实各项工作。
任职要求：
1.大专学历以上；
2.熟悉汽配行业研发技术和技术创新；
3. 八年以上相关行业工作经验，熟悉模具制造流程、具有5年以上国内知名相关企业研发工作经验者优先；
4.熟悉汽车发动机大修包产品的技术研发、生产工艺、质量控制流程；优秀的条理性，能明确地制定计划、控制能力，分析能力，良好的上下级沟通能力，有较强的责任感与进取精神；
5.为人正直、责任心强、作风严谨、较强的沟通协调、能承受较大工作压力。
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